健康経営への取組み

「健康管理基本方針 2020」

 

当社は「人にフォーカスした経営」を中期計画の方針のひとつに掲げ、企業の継続的な成長を支える従業員の健康対策を重要な経営課題と位置づけ健康経営の推進に取り組んでいます。

健康経営の社会的認知度、経営課題としての重要度の高まりを受け、昨年策定した健康管理基本方針を改訂することとしました。あわせて個別の施策をより効果的に実施していくため、経営課題とのつながりを健康経営戦略マップとしてまとめました。これにより社員が施策を実施する意味を理解しやすくなりました。職場環境の改善、生活習慣改善、喫煙対策、メンタルヘルスケア等に取り組むことで従業員1人当たりの付加価値額の向上、リスクマネジメントの面(事故トラブル予防)での成果につながるものと考えています。

 
 

 

健康経営で解決したい経営課題

会社を支える従業員とその家族の健康保持増進を通じて、従業員等の1人当たりの付加価値額の向上を図る。

 

健康管理基本方針
「健康経営」の考え方に基づき、以下の健康管理基本方針を策定しました。
 
1.社員は「自分の健康は自分で守る」意識をもって生活習慣の改善などの自らの健康づくりに主体的に取り組

     み、会社は健康施策を通して支援する。

2.会社は、安全安心な企業体質構築を通して、従業員一人ひとりが十分に能力を発揮し、充実した職場生活を送

     れるよう支援する。

3.健康情報等の個人情報の適正な利用と管理の徹底を図るとともに、法令順守を基本とした健康管理を推進す
     る。

 

取組み内容

 疾病予防対策を4段階で定義し推進します。

1.0次予防:職場のコミュニケーションの活性化により職場環境改善を推進する。

2.1次予防:研修等による社員への健康啓発により「疾病予防」を推進する。

3.2次予防:健康診断後の保健指導等により「疾病の早期発見・早期措置」を推進する。

4.3次予防:職場復帰制度等の整備等により「疾病の再発防止・重症化予防」を推進する。

 

テーマ

健康施策例

職場環境改善対策

○職場懇談会の開催 ○各種セミナー 他

生活習慣病等の疾病

予防対策

○健康診断有所見者フォローの充実強化

○世代別「ヘルシーライフサポートミーティング」の開催

○スポーツ大会の参加推奨 他

喫煙対策

○全事業所一斉禁煙チャレンジ 他

メンタルヘルスケア対策

 

○ストレスチェックの実施 ○セルフケア研修

○ラインケア研修 ○スタッフへの専門教育 他

 

健康管理推進体制の整備

健康管理基本方針の推進母体は、安全衛生合同委員会(安全衛生委員会)とする。

また、事業場内産業保健スタッフ(総務グループ)、管理監督者(事業所長、管理職等)への専門教育を実施し、推進体制の充実強化を図る。

健康経営推進の取組は経営会議に報告し健康経営で解決したい経営課題との適合性を確認する。

 

以上

 

主な実績

 

日本政策投資銀行「DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付」の格付取得

2018年4月5日、当社は、株式会社日本政策投資銀行(代表取締役社長:渡辺一、以下「DBJ」という。)の「DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付(以下「DBJ健康格付」)」を取得し、「DBJ健康格付」認定証の授与を受けました。

 

●株式会社日本政策投資銀行

株式会社日本政策投資銀行は、出資と融資を一体的に行う手法その他高度な金融上の手法を用いることにより、長期の事業資金に係る投融資機能を発揮し、長期の事業資金を必要とする者に対する資金供給の円滑化、及び金融機能の高度化に寄与することを目的として、株式会社日本政策投資銀行法に基づき設立された金融機関。(ホームページはコチラ

 

●評価認証型格付融資「DBJ健康格付」

「DBJ健康格付」融資は、日本政策投資銀行独自の評価システムにより、従業員への健康配慮の取組が優れた企業を評価・選定し、その評価に応じて融資条件を設定するという「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニュー。
 
DBJ健康経営格付2017

 

経済産業省「健康経営優良法人(大規模法人部門)」認定取得

2020年3月2日、当社は、経済産業省「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度は、経済産業省が2017年に創設した、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する認定制度です。
(ホームページはコチラ
 

経産省健康経営優良法人ロゴマーク

【山陰酸素工業株式会社 健康経営戦略マップ】

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【体制図】

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