新卒採用
    
    New Graduate
  
  - 募集人員
 - 10名程度
 
- 募集職種
 - 総合職
 
- 応募資格
 - 毎年度3月末までに大学院・大学・短大・高専を卒業・修了見込みの方
入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)を取得できる方 
- 採用学部学科
 - 全学部全学科
 
- 勤務時間
 - 8時30分 - 17時30分
※時差出勤制度あり
①8時00分 - 17時00分
②9時00分 - 18時00分 
- 勤務地
 - 山陰各地、東京、埼玉、栃木、大阪、福岡、岡山
 
- 休日
 - 土日祝(完全週休二日制)、盆、年末年始(2025年間休日125日)
上記に加え、誕生日休暇(年1回取得可)、社員研修旅行特別休暇(年3日取得可) (2025年間休日最大129日) 
- 育児休業制度
 - *育児休業
期間:子どもが2歳に達するまで
*育児短時間勤務
期間:子どもが中学生に達するまで
勤務時間:1日あたり30分 - 2時間の短縮が可能 
- 福利厚生
 - 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、借上社宅制度、社員研修旅行(国内・海外交互)、退職金制度(確定拠出年金)、従業員持株会、職場積立NISA(奨励金有)
 
- 労働組合
 - 山陰酸素労働組合
 
- 平均年齢
 - 41.6歳(男性43歳 女性36歳)
 
- 初任給
 - 四年生大学卒 230,000円/月(調整手当含む)
 
- 昇給
 - 年1回(4月)
 
- 賞与
 - 年2回(6月・12月)
 
- 諸手当
 - 資格手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 等
 
- 教育制度
 - *階層別研修
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修(入社1年目)
・若手社員研修(入社2年目)
・中堅社員研修(大卒入社5年目頃)
・管理職研修
・eラーニング
*高圧ガス関連資格取得 奨励制度 
- 採用実績
 - ●令和2年度:文系 5名、理系 4名
●令和3年度:文系 2名、理系 5名
●令和4年度:文系 5名、理系 2名
●令和5年度:文系 5名、理系 1名
●令和6年度:文系 5名、理系 1名 
- 採用実績校
 - 島根大、鳥取大、広島大、岡山大、山口大、鳥取環境大、島根県立大、愛媛大、徳島大、和歌山大、下関市立大、同志社大、立命館大、京産大、早稲田大、明治大、上智大、東洋大、桜美林大、岡山理大、大阪工大、広島工大、高知工科大、福岡工大、島根県立短大、鳥取短大、米子高専、松江高専 他
 
- 選考方法
 - 適性検査、面接
 
- 連絡先
 - 〒683-8516
鳥取県米子市旗ヶ崎2201番地1
山陰酸素工業株式会社
本社 人事部人事グループ
TEL 0859-32-9173
E-mail jinji@sanin-sanso.co.jp 
2026年卒採用スケジュール
エントリーの流れ
    
    
      キャリア採用
    
    Mid-career Recruit
  
  - 募集職種
 - 技術職(管工事または電気工事の施工管理)
 
- 応募資格
 - 管工事または電気工事の施工管理の資格所持者
 
- 採用人員
 - 若干名
 
- 勤務地
 - 米子市
 
- 給与
 - 資格、経験、年齢などにより決定
 
- 昇給
 - 年1回(4月)
 
- 賞与
 - 年2回(6月、12月)
 
- 諸手当
 - 通勤手当、資格手当、家族手当、時間外手当 など
 
- 勤務時間
 - 8時30分 - 17時30分
※時差出勤制度あり
①8時00分 - 17時00分
②9時00分 - 18時00分 
- 休日
 - 土日祝(完全週休二日制)、盆、年末年始(年間休日125日)
上記に加え、誕生日休暇(年1回取得可)、社員研修旅行特別休暇(年3日取得可) (年間休日最大129日) 
- 休暇
 - 法定有給休暇、私傷病・介護目的有給休暇積立制度、特別休暇(誕生日、慶弔)など
 
- 福利厚生
 - 社員研修旅行、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、積立NISA、従業員持株会 など
 
- 加入保険
 - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
- 応募方法
 - 応募書類を人事グループまで送付ください。
 
- 応募書類
 - 履歴書、職務経歴書
 
- 選考方法
 - 一次:書類選考 二次:適性検査、面接 最終:役員面接
 
連絡先
山陰酸素工業株式会社 本社 人事部
    〒683-8516 鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1
        
        
      
          
        
            
      
    
      
    
            
          
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